Импортозамещение HR-систем в госсекторе: как заменить SAP и не потерять управляемость
Почему замена HR-системы в госсекторе — это не просто выбор российского аналога.
Импортозамещение HR-систем в госсекторе, особенно при отказе от SAP, часто воспринимается как задача сугубо техническая. Была одна система — станет другая. Желательно российская. Желательно похожая. И так, чтобы пользователи почти не заметили разницы. Такой подход понятен. В условиях неопределенности хочется сохранить привычный порядок и не трогать то, ... Читать 5 мин.

