Выделите текст, чтобы комментировать.

Смещение фокуса с цены на ценность

В такой ситуации демпинг кажется быстрым решением, но почти всегда запускает ценовую спираль, из которой сложно выбраться.

Более устойчивая стратегия — сместить фокус с цены на ценность: сервис, удобство, персонализацию и снижение рисков для клиента.

1. Абстрактные «преимущества» не работают

Работают не абстрактные «преимущества», а те, которые клиент ощущает на практике.

Сервис выше ожиданий: доставка в день заказа, возврат без вопросов в течение 30 дней, приоритетная поддержка 24/7. Такие опции сложно масштабировать при низкой марже — и это конкурентное преимущество.

Персонализация: рекомендации на основе прошлых покупок, индивидуальные предложения, кастомизация продукта. Клиент чувствует, что предложение сделано «под него», а не для всех.

Бонусы и эксклюзивы: ранний доступ к новинкам, закрытые распродажи, сервисные пакеты, подарки за лояльность — вместо прямого снижения цены.

2. Что делать, если разговор упирается в цифру

Если разговор упирается в цифру, значит, ценность продукта не была переведена на язык выгод.

Вместо «это стоит 5 000 рублей» важно объяснять, что клиент получает за эти деньги: экономию времени, снижение рисков, стабильность результата.

Хорошо работают:

— сравнение цены и результата, а не характеристик;

— расчёты TCO или ROI: сколько стоит владение дешёвым решением с учётом поломок, простоев и допрасходов;

— вопросы, смещающие фокус: «Что для вас важнее — сэкономить 1 000 рублей сейчас или не потерять 5 000 через месяц?»

3. Когда оправдано индивидуальное ценовое предложение

Индивидуальное ценообразование оправдано, если клиент:

— стратегически важен (даёт значимую долю выручки или LTV);

— имеет потенциал долгосрочного сотрудничества;

— получает цену в обмен на условия — объём, срок, пакет услуг.

В массовом сегменте с низкой маржой индивидуальные скидки часто вредят: они размывают прайс и формируют ожидание «можно выбить дешевле».

4. Рекомендуемые программы лояльности

Эффективные программы не приучают к постоянным скидкам:

— накопительные бонусы на подарки или сервис, а не прямое удешевление; статусные уровни с привилегиями (приоритет, личный менеджер);

— реферальные механики, где ценность усиливается через рекомендацию.

5. Нужен ли анализ конкурентов?

Важно смотреть шире, чем прайс:

— какие ограничения и условия скрыты за низкой ценой;

— каков реальный уровень сервиса и поддержки;

— на что жалуются клиенты в отзывах.

Полезный инструмент — матрица «цена × сервис».

Часто выигрышная позиция — средняя цена и высокий уровень удобства, и именно её стоит усиливать в коммуникации.

Вывод

Если клиенты уходят к конкурентам из‑за цены, это не всегда повод снижать прайс. Чаще — это сигнал, что бизнесу нужно лучше формулировать и доносить свою ценность. Компании, которые инвестируют в сервис, персонализацию и лояльность, удерживают клиентов без демпинга и сохраняют устойчивость даже в условиях жёсткой ценовой конкуренции.

Камилла Виллард, эксперт в области маркетинга и коммерции, Член Гильдии Маркетологов.

Соболева Галина
Автор: Камилла Виллард
Последние публикации автора
Комментируйте
Комментариев: 1

Г
Гость 31.01.2026 11:15
Согласна, игра только с ценой никогда не удерживает. Скидки - хороший инструмент привлечения, но без дополнительных ценностей клиенты не задержатся 


Названы номинанты 2-го тура премии «Приоритет: Цифра - 2026»

Оргкомитет Национальной премии в области информационных технологий и искусственного интеллекта «Приоритет: Цифра - 2026» подвёл результаты рассмотрения конкурсных проектов 2-го отборочного тура. На данном промежуточном этапе на победу претендуют 15 компаний, а всего поступило уже свыше 90 заявок.

«С каждым отборочным этапом эксперты премии отмечают, что отечественные цифровые технологии и искусственный интеллект все больше меняют нашу повседневную жизнь и рабочие процессы, делая привычные задачи гораздо проще и эффективнее. Конкурсанты показывают, что в России есть не только идеи, но и реальные проекты, уже помогающие людям, бизнесу, образо... Читать 2 мин.

Названы номинанты 2-го тура премии «Приоритет: Цифра - 2026»

Основания для освобождения от военных сборов

Бударагин Александр — руководитель группы юристы Бударагин А.А. и партнеры, рассмотрит случаи, когда военнообязанные могут быть освобождены от военных сборов.

Основания для освобождения. Пол: Граждане женского пола освобождаются от военных сборов.Забронированные граждане: Лица, забронированные на период мобилизации и военного времени за органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями.Служба в силовых ведомствах: Граждане, проходящие службу в войсках национально... Читать 3 мин.

Основания для освобождения от военных сборов

Редакция TALA поздравляет авторов канала с Днем Победы!

Редакция портала TALA поздравляет наш многонациональный народ с 81-ой годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!

День Победы в Великой Отечественной войне, это в первую очередь День памяти и скорби, когда практически каждая семья на просторах бывшего СССР вспоминает своих героев.  Это гордость народа за своих дедов и прадедов, которые в 1945 году заставили капитулировать саму мощную армию Европы, коалицию, созданную фашистской Германией из порабощенных ею стр... Читать 1 мин.

Редакция TALA поздравляет авторов канала с Днем Победы!
Соболева Галина
Гюльнара Паунежева
14.05.2026
Названы номинанты 2-го тура премии «Приоритет: Цифра - 2026»
Оргкомитет Национальной премии в области информационных технологий и искусственного интелл...
Соболева Галина
Полина Белякова
23.03.2026
Финансовый рынок в фазе трансформации: в Москве состоялась премия FinForce Awards
Финансовый рынок сегодня меняется быстрее, чем когда-либо: технологии трансформируют привы...
Соболева Галина
Даниил Кочетов
19.03.2026
Как не утонуть, когда всё вокруг качается?
Нестабильность — это не временный шторм, который можно переждать в тёплом доме. Это новая ...
Соболева Галина
Арпине Асатрян
17.09.2025
T2 начнет возвращать абонентам процент от потраченного интернет-трафика
T2 впервые на телеком-рынке запускает механику возврата процента от потраченного интернет-...
Ирина
Ирина Тверитина
03.03.2026
Кадровый дефицит 2026: почему сотрудники уходят и что реально помогает удерживать команду
Повышение зарплат, бонусы и корпоративы уже не удерживают сотрудников. Российские компании...
Соболева Галина
Редакция портала Тала
09.05.2026
Редакция TALA поздравляет авторов канала с Днем Победы!
Редакция портала TALA поздравляет наш многонациональный народ с 81-ой годовщиной Победы в ...
Ан Марина
Психолог и сексолог Яна Булаева
10.02.2026
Нужно ли нам прощать измену?
Измена почти всегда становится началом внутренних изменений. Это болезненный, но одновреме...
Ковпак Дмитрий
Ковпак Дмитрий
05.02.2026
Дмитрий Ковпак о том, как ритейл перестраивает продажи под сезонные циклы
Большинство селлеров живут в иллюзии, что сезон — это когда «само прет». На деле 80% игро...
Кривопуст Константин
Кривопуст Константин
04.02.2026
Константин Кривопуст: стандарты доказывания и их конфликт в антикоррупционных имущественных спорах
Риски конфликта прав и подрыва презумпции невиновности при подаче антикоррупционных исков ...
Ирина
Ирина Тверитина
07.05.2026
Удалёнка, гибрид и HR 4.0: как сохранить управляемость команды без жестких запретов
Гибридный график — казалось бы, уже устоявшаяся норма. Всё больше профессий (от логистов д...