Demis Group

Артем Чумак, руководитель influence-маркетинга в Demis Group
Demis Group

0

17.12.2025

Микро- и наноинфлюенсеры — будущее маркетинга или временный тренд?

Артем Чумак, руководитель направления influence-маркетинга Demis Group, рассказал, как блогеры с небольшой аудиторией могут стать эффективным инструментом маркетинга.

В 2026 году рынок инфлюенс-маркетинга продолжит расти — прогнозируется увеличение объёмов на 12-13%. На этом фоне меняется и сам подход брендов к работе в соцсетях: ставка всё реже делается на крупных инфлюенсеров и селебрити. Аудитория устала от шаблонных рекламных интеграций и чаще тянется к честному, приземлённому и понятному контенту. Поэтому малень... Читать 6 мин.

Микро- и наноинфлюенсеры — будущее маркетинга или временный тренд?

2543
3
- Копировать ссылку

Ольга Овчинникова, директор департамента продаж Demis Group
Demis Group

0

10:17

Роль эмоционального интеллекта в управлении командой

Эксперт маркетингового агентства Demis Group объяснила, как эмоциональный интеллект помогает лидеру вести команду, мотивировать сотрудников и строить доверительные отношения.

Сколько раз вы сталкивались с ситуацией, когда команда состоит из профессионалов, но результаты оставляют желать лучшего? Часто причина кроется не в навыках, а в том, как лидер управляет эмоциями — своими и чужими. Согласно исследованию, 90% лучших сотрудников обладают высоким уровнем ЭИ, и этот навык напрямую влияет на продуктивность, вовлеченность и у... Читать 7 мин.

Роль эмоционального интеллекта в управлении командой

2852
1
- Копировать ссылку

Елена Путренкова, директор по персоналу маркетингового агентства Demis Group
Demis Group

0

15.09.2025

Как построить систему мотивации для зумеров

Эксперт маркетингового агентства Demis Group объяснила, что важно для зумеров на работе, и какие инструменты делают их более вовлеченными и продуктивными.

Зумеры уже активно выходят на рынок труда и меняют привычные правила игры. Молодое поколение приходит с другой системой ценностей: им важны не только деньги, но и возможность развиваться, смысл в работе и забота о собственном благополучии. Компании, которые смогут адаптировать мотивацию под новые ожидания, получают более активных и заинтересованных... Читать 6 мин.

Как построить систему мотивации для зумеров

9247
0
- Копировать ссылку

Елена Путренкова, директор по персоналу маркетингового агентства Demis Group
Demis Group

0

12:59

Отдел на аутсорсе или внутренняя команда: что выбрать?

Эксперт маркетингового агентства Demis Group рассказала, как правильно выбрать формат команды для проекта, чтобы работа выполнялась в срок и с оптимальными затратами.

Когда приходит время запускать новый проект, встает вопрос: делать все собственными силами или подключать внешних специалистов? У каждого подхода есть свои преимущества и ограничения, поэтому важно выбрать то, что реально работает для вашего бизнеса. Елена Путренкова, директор по персоналу маркетингового агентства Demis Group, делится опытом: чем внутре... Читать 6 мин.

Отдел на аутсорсе или внутренняя команда: что выбрать?

86379
0
- Копировать ссылку

Елена Королева, Digital-стратег в Demis Group
Demis Group

0

01.09.2025

Бизнес без рутины: что стоит автоматизировать в 2025 году

Елена Королева, digital-стратег агентства Demis Group, делится рекомендациями, которые помогают руководителям оптимизировать процессы, повышать эффективность команд и сокращать ручной труд, сохраняя стабильную продуктивность и рост компании.

Когда вы начинаете бизнес, часто приходится делать все самостоятельно — отвечать на письма, обрабатывать заказы, вести поддержку клиентов. Большинство предпринимателей считают, что так и должно быть: сначала вы вкладываете часы работы, а потом нанимаете сотрудников и делегируете задачи. Но масштабирование с сотрудниками занимает годы, стоит дорого и все... Читать 7 мин.

Бизнес без рутины: что стоит автоматизировать в 2025 году

1363
0
- Копировать ссылку

Ольга Овчинникова, директор департамента продаж Demis Group
Demis Group

0

12:47

Управление удаленной командой продаж: инструменты и лайфхаки

Эксперт маркетингового агентства Demis Group поделилась проверенными подходами, которые позволяют руководителям эффективно координировать сотрудников на расстоянии и сохранять высокую продуктивность команды.

Удаленная работа стала обычным явлением: примерно четверть работающих россиян выполняет свои обязанности полностью или частично из дома. Такой подход удобен — снижает расходы на офис и позволяет привлекать сильных менеджеров из разных регионов. Но вместе с плюсами приходят и вызовы — контроль выполнения задач, поддержание мотивации и командной динамики... Читать 6 мин.

Управление удаленной командой продаж: инструменты и лайфхаки

56962
0
- Копировать ссылку

Елена Путренкова, директор по персоналу маркетингового агентства Demis Group
Demis Group

0

12:29

Как понять, что команда перегружена, и что с этим делать

Эксперт маркетингового агентства Demis Group рассказывает, как определить, что сотрудники перегружены, и дает рекомендации, которые помогут стабилизировать команду и вернуть ее к продуктивной работе.

На первый взгляд все под контролем: работа кипит, команда занята делом, задачи закрываются. Но за внешней активностью — раздражительность, усталость, срывы дедлайнов и все больше ошибок. Конечно, можно все списать на «тяжелый период». Но чаще это признак серьезной перегрузки, которая снижает эффективность, мотивацию и в итоге ведет к выгоранию. Согласно... Читать 7 мин.

Как понять, что команда перегружена, и что с этим делать

9565
2
- Копировать ссылку