Выделите текст, чтобы комментировать.

В 2025 году стартовал рейтинг личных брендов «Топ100Персон», который сейчас возглавляет Павел Дуров, создатель Telegram. Рейтинг объединяет самых влиятельных и известных предпринимателей, экспертов, политиков и творческих лидеров страны, среди которых можете оказаться вы.

«Топ100Персон» — не просто список имен, а инструмент для развития личного бренда и деловых связей. Для того чтобы стать участником недостаточно быть просто известным человеком, нужно иметь хорошую репутацию, медиаактивность, вовлеченность в социальные и бизнес-процессы. Каждый из ТОП-100 использует свою публичность для продвижения проектов, идей и инициатив, которые помогают делать Россию лучше. 

Зачем участвовать в рейтинге

Чтобы усилить личный бренд — у каждого участника есть персональная страница с контактами, информацией о проектах, публикациями в СМИ и соцсетях. Рейтинг станет еще одной площадкой, где можно продемонстрировать экспертность и привлечь новую аудиторию. 

Подтверждение лидерства — высокие позиции в рейтинге показывают уровень доверия аудитории и укрепляют связь между именем персоны и ее профессиональной деятельностью. 

Кто входит в «Топ100Персон»

Рейтинг охватывает четыре ключевые номинации: 

  • Бизнесмены — владельцы компаний и топ-менеджеры.
  • Эксперты — коучи, консультанты, спикеры, психологи, врачи, писатели.
  • Творческие люди — медийные личности, блогеры, артисты.
  • Политики — общественные деятели и управленцы.

Каждый участник проходит отбор, а его позиция определяется на основе анализа медиаприсутствия, социальной активности и вклада в развитие своей сферы. 

Попасть в рейтинг — это не про статус, а про возможность усилить влияние, найти новых партнеров и заявить о себе на федеральном уровне.   

Подать заявку на участие можно на сайте.  

Соболева Галина
Автор: Дмитрий Захарьев
Последние публикации автора
Комментируйте


Кадровый дефицит 2026: почему сотрудники уходят и что реально помогает удерживать команду

Повышение зарплат, бонусы и корпоративы уже не удерживают сотрудников. Российские компании ищут новые подходы к снижению текучки и развитию команд

Дефицит кадров для большинства компаний стал обычным явлением. При этом работодатели сталкиваются не только с общим ростом увольнений, но и с тем, что все больше сотрудников уходят из компаний, проработав меньше года. Эти данные показывают, что текучка кадров переросла из разовых случаев в системную проблему.Что мы делаем не так, пытаясь удержать сотруд... Читать 3 мин.

Кадровый дефицит 2026: почему сотрудники уходят и что реально помогает удерживать команду
Редакция портала: i@tala.ru
Создайте канал и публикуйте статьи и новости бесплатно!
Шмелева Жанна
Павел Ивакин, врач-диетолог, сотрудник научного отдела НПК "Био-Веста"
11.12.2025
Правда о еде: что нас кормит, а что нас убивает?
Разобраться в море пищевой информации становится все сложнее: многие продукты могут таить ...
Соболева Галина
Артем Мушин-Македонский
06.10.2025
История, как инструмент изменений в команде: почему правдивый рассказ побеждает страх и непонимание
Привет! Меня зовут Артем Мушин-Македонский. И я помогаю компаниям говорить с командами на ...
Кривопуст Константин
Кривопуст Константин
11:47
Пути легального получения финансирования из-за пределов Российской Федерации в условиях санкций: правовые механизмы и практические примеры
Пути легального получения финансирования из-за пределов Российской Федерации в условиях са...
Соболева Галина
Дарья Коржова
17.09.2025
OpenAI анонсировала запуск ChatGPT с родительским контролем для подростков
В конце сентября OpenAI запустит специальную версию ChatGPT с родительским контролем для п...
Ковпак Дмитрий
Ковпак Дмитрий
05.02.2026
Дмитрий Ковпак о том, как ритейл перестраивает продажи под сезонные циклы
Большинство селлеров живут в иллюзии, что сезон — это когда «само прет». На деле 80% игро...
Эльмира
Владимир Боксеров, основатель сети "Эксперт Центр"
03.02.2026
Не просто ставка: как превратить участие в аукционе в стабильный доход
Аукционы в 2026 — это не лотерея, а выверенная стратегия. Готовы ли вы заменить расходы на...
Соболева Галина
Кирилл Максимов
20.01.2026
Почему не идут продажи?
Я Кирилл Максимов, основатель проекта «Клиенты есть всегда», дипломированный маркетолог (M...
Ирина
Ирина Тверитина
04.03.2026
Гибридные методологии управления проектами в госсекторе: от четких ГОСТ до гибких подходов
Государственные проекты сегодня всё чаще сталкиваются с противоречием: строгие требования ...
Соболева Галина
Евгений Мищенко
12.02.2026
5 стратегий защиты бизнеса от Евгения Мищенко: не вступайте в ценовые войны
Евгений Мищенко — Президент E-Commerce & Digital Marketing Association (ECDMA), экспер...
Соболева Галина
Алексей Березенков
12.02.2026
Альтернативные стратегии ценовой конкуренции
Предлагаем интервью с Алексеем Березенковым, руководителем проекта «Правильный Поставщик» ...