Выделите текст, чтобы комментировать.

Ситуация:

«Море Эмоций» — интернет-магазин подарков-впечатлений в России. Компания обладала сильными позициями в Красноярске, но в других городах сталкивалась с одной и той же проблемой: отсутствие единой стратегии не позволяло тиражировать успех. Регионы работали разрозненно, из-за чего их вклад в общую выручку был минимальным. Необходимо было превратить сеть в единый организм, способный к синхронному росту. Многие попытки найти того самого маркетолога в штат не увенчались успехом — не хватало ни экспертизы, ни системного подхода. Стало ясно: нужен не просто маркетолог, а полноценный маркетинговый отдел на аутсорсе. 

Задача:

Провести полный аудит бизнеса и на его основе разработать и внедрить системное решение для масштабирования. Понять, как остальным городам повторить успех Красноярска, значительно увеличив их долю в общей выручке. Создать эталонную модель для быстрого и эффективного покорения новых рынков.

Решение:

Мы начали с глубокого месячного аудита, который охватил анализ рынка, конкурентов, бизнес-процессов и пути клиента. На его основе мы выстроили поэтапную работу по всем фронтам.

  1. Внедрение аналитики: 
    • Разработали и запустили комплексные дашборды, объединяющие данные по продажам, маркетингу и мобильному приложению. Теперь клиент видит план/факт, ROI, CPL, эффективность рекламных каналов и товарную аналитику с маржой.
    • Настроили динамический коллтрекинг для точного анализа
  2. Системное кураторство всех городов:
    • Внедрили централизованное управление маркетингом, SMM и продвижением для всех 10 городов.
    • Сфокусировались на развитии наиболее перспективных направлений, тем самым увеличили выручку в Иркутске на 44%, а в Новосибирске на 10%, в некоторые месяцы даже пробивали потолок в 60%
  3. Запуск партнерского и влиятельского маркетинга:
    • С нуля выстроили работу с блогерами во всех городах присутствия, внедрив систему приглашений на впечатления с последующими честными обзорами.
    • Добавили рекламные интеграции в Telegram-каналах, что позволило точечно воздействовать на нашу аудиторию.
  4. Развитие продуктовой линейки и цифровых каналов:
    • Разработали стратегию для B2B-направления: создали систему корпоративных пакетов с четкой выгодой для клиентов.
    • Провели UX-аудит сайта и приложения, выявили узкие места и начали их исправление.
    • Внедрили систему системных push-уведомлений в приложении по расписанию.
    • Перезапустили площадку Avito, создали новый формат объявлений и добавили товары из других городов.

Результаты:

  • Рост эффективности маркетинга: снижение цены лида, стабильный рост брендового трафика и конверсии в покупку на сайте.
  • Прорыв в регионах: Иркутск вырос на 44%, в Новосибирск на 10%, относительно предыдущего периода.
  • Успешный запуск по новой модели: запуск в Краснодаре показал выручку в первый месяц на 300% выше плановых показателей для нового города.
  • Полная систематизация: все процессы, от аналитики до контента, приведены в единую, управляемую систему.

Модель масштабирования доказала свою эффективность. Следующий этап — выход на качественно новый уровень. Поэтому в 2026 планируем: 

  • Технологический апгрейд: обновление платформы для бесшовного взаимодействия с клиентом и повышения конверсии на всех этапах воронки.
  • Разработка новой SMM-стратегии: глубокий ребрендинг в социальных сетях для усиления эмоциональной связи с аудиторией и увеличения вовлеченности.
  • Запуск города иначе: масштабный выход на один из ключевых рынков России с комплексной кампанией, включающей партнерства с ведущими СМИ, большими посевами и интеграциями.
  • Операционное превосходство: проведение масштабного воркшопа для всех команд с целью передачи лучших практик и отладки бизнес-процессов до идеального состояния.

Хотите так же системно масштабировать свой бизнес и раскрыть потенциал каждого региона? Мы поможем вам провести аудит, разработать стратегию и выстроить эффективный маркетинг!

Крипак Павел
Автор: Крипак Павел
Последние публикации автора
Комментируйте


Редакция портала: i@tala.ru
Создайте канал и публикуйте статьи и новости бесплатно!
Соболева Галина
Михаил Беляев
19:43
От базовой автоматизации до агентов: как AI и CRM увеличивают продажи
Рост продаж начинается не только с привлечения новых клиентов. Важно не терять обращения, ...
Dель  Вячеслав
Dель Вячеслав
19.08.2026
Сотрудник не понимает, за что получил премию? Проверьте систему мотивации
Сотрудник получил премию, но не может объяснить, откуда взялась сумма. Руководитель считае...
Соболева Галина
Бударагин Александр
14.05.2026
Основания для освобождения от военных сборов
Бударагин Александр — руководитель группы юристы Бударагин А.А. и партнеры, рассмотрит слу...
Беляев Евгений
Беляев Евгений, основатель сети "Эксперт Центр"
19.08.2026
Почему предприниматели выигрывают тендеры и всё равно уходят в минус
Как победа в тендере превращается в убытки? Разбираем скрытые расходы, демпинг, рост себес...
Крипак Павел
Крипак Павел
27.10.2025
Как «Главзапчасть» разогнала узнаваемость бренда через SMM: история взрывного роста всего за 4 месяца
Маркетинговый кейс, который покажет, что короткие видео могут работать эффективно, даже в ...
Чекушкин Евгений
Евгений Чекушкин
27.08.2026
Почему РОП все еще собирает статусы с менеджеров, хотя есть CRM
Утром отметились, вечером отчитались, раз в месяц выгрузили цифры, и все равно на дейликах...
Соболева Галина
Карюкин Евгений
30.08.2026
Закупка без ручного хаоса: как построить процесс, который не держится на одном человеке
В небольшом бизнесе закупки часто выглядят проще, чем устроены на самом деле. Один сотрудн...
Dель  Вячеслав
Dель Вячеслав
28.08.2026
Отдел просит ещё одного сотрудника. Проверьте, не нанимаете ли вы человека на лишнюю работу
Команда перегружена, руководитель просит расширить штат. Но новый сотрудник не всегда реша...
Шмелева Жанна
Павел Ивакин, врач-диетолог, сотрудник научного отдела НПК «Био-Веста»
22.05.2026
Сезонные угрозы: как защитить здоровье весной и летом
Весна и лето — время смены «сезонных заболеваний». Что мы можем сделать для себя в этом сл...
Максим
Максим Руденко
03.08.2026
Выбрал по расчёту, остался по любви: отзыв сотрудника Climate Club
Максим Руденко прошёл десять собеседований, сравнил ниши по среднему чеку и выбрал вентиля...