Персонал

Кондауров Олег

25.07.2025

Молодые сотрудники не хотят отказываться от гибкого графика ради карьерного роста

Молодые специалисты выбирают баланс: гибкий график важнее карьерных амбиций.

Молодые специалисты (21–27 лет) не готовы жертвовать комфортом ради карьеры — к такому выводу пришли исследователи НИУ ВШЭ и агентства «КД». 83% респондентов назвали зарплату главным фактором при выборе работы, но 57% настаивают на гибком графике, а 60% хотят профессионального роста без переработок и жесткого контроля.Что еще важно для молодых сотрудник... Читать 1 мин.

Молодые сотрудники не хотят отказываться от гибкого графика ради карьерного роста

2560
0
- Копировать ссылку

Андрей

18:22

Как найти управляющего-легенду для вашего ресторана: критерии TheFoodHubGroup и уроки из практики

Практическое руководство по поиску управляющего для ресторана от TheFoodHubGroup. Ключевые критерии оценки, риски ошибок и личный опыт с кейсами из 30+ заведений. Как найти "хранителя ДНК" вашего бизнеса.

Управляющий рестораном — не просто наёмный сотрудник. Это «хранитель ДНК» вашего заведения. В нашей группе TheFoodHubGroup мы убедились: сильный менеджер становится «вторым сердцем» бизнеса. Ошибка в выборе может стоить репутации и миллионов рублей. Делимся практикой, собранной за 12 лет работы с 30+ проектами.Ресторанный бизнес: кто сегодня носит ... Читать 4 мин.

Как найти управляющего-легенду для вашего ресторана: критерии TheFoodHubGroup и уроки из практики

4019
0
- Копировать ссылку

Анастасия Рудская
kupi-otziv.ru — сервис хороших...

11.07.2025

Развитие HR-бренд компании: как помогут отзывы сотрудников

Проверьте, что о работе в вашей компании пишут сотрудники... Что делать дальше — рассказали в статье!

Как бы многим бизнесам ни хотелось иначе, но мнения, слухи, отклики о компании-работодателе играют большую роль в привлечении новых сотрудников и удержании старых. Ведь даже один плохой отзыв в интернете, как ложка дегтя, напрочь портит вашу репутацию…Что такое HR-бренд. Хорошая новость: отзывы в интернете — управляемый процесс. HR-бренд или (по-ру... Читать 4 мин.

Развитие HR-бренд компании: как помогут отзывы сотрудников

2711
0
- Копировать ссылку

Елена Путренкова, директор по персоналу маркетингового агентства Demis Group

11.07.2025

Как понять, что команда перегружена, и что с этим делать

Эксперт маркетингового агентства Demis Group рассказывает, как определить, что сотрудники перегружены, и дает рекомендации, которые помогут стабилизировать команду и вернуть ее к продуктивной работе.

На первый взгляд все под контролем: работа кипит, команда занята делом, задачи закрываются. Но за внешней активностью — раздражительность, усталость, срывы дедлайнов и все больше ошибок. Конечно, можно все списать на «тяжелый период». Но чаще это признак серьезной перегрузки, которая снижает эффективность, мотивацию и в итоге ведет к выгоранию. Согласно... Читать 7 мин.

Как понять, что команда перегружена, и что с этим делать

8697
2
- Копировать ссылку

Михаил Лебедев
Трибуна

19.06.2025

10 идей как использовать ИИ в бизнесе и для замены персонала

Ai повысит эффективность ваших сотрудников или вовсе заменит часть из них.

Сервисы на основе нейросетей и искусственного интеллекта уже сегодня могут поднять эффективность вашего бизнеса в 3–4 раза, подняв эффективность ваших сотрудников или вовсе заменив часть из них. Вот идеи использования сервисов ИИ в помощь или вместо сотрудников:Как использовать AI в отделе продаж. Помощь в переговорах: Нейросеть в реальном времени подск... Читать 2 мин.

10 идей как использовать ИИ в бизнесе и для замены персонала

9048
0
- Копировать ссылку

Персонал: найм, управление, эффективность

Вам есть что сказать?