Роль эмоционального интеллекта в управлении командой

Эксперт маркетингового агентства Demis Group объяснила, как эмоциональный интеллект помогает лидеру вести команду, мотивировать сотрудников и строить доверительные отношения.

Сколько раз вы сталкивались с ситуацией, когда команда состоит из профессионалов, но результаты оставляют желать лучшего? Часто причина кроется не в навыках, а в том, как лидер управляет эмоциями — своими и чужими. Согласно исследованию, 90% лучших сотрудников обладают высоким уровнем ЭИ, и этот навык напрямую влияет на продуктивность, вовлеченность и у... Читать 7 мин.

Роль эмоционального интеллекта в управлении командой

Развитие HR-бренд компании: как помогут отзывы сотрудников

Проверьте, что о работе в вашей компании пишут сотрудники... Что делать дальше — рассказали в статье!

Как бы многим бизнесам ни хотелось иначе, но мнения, слухи, отклики о компании-работодателе играют большую роль в привлечении новых сотрудников и удержании старых. Ведь даже один плохой отзыв в интернете, как ложка дегтя, напрочь портит вашу репутацию…Что такое HR-бренд. Хорошая новость: отзывы в интернете — управляемый процесс. HR-бренд или (по-ру... Читать 4 мин.

Развитие HR-бренд компании: как помогут отзывы сотрудников

Как построить систему мотивации для зумеров

Эксперт маркетингового агентства Demis Group объяснила, что важно для зумеров на работе, и какие инструменты делают их более вовлеченными и продуктивными.

Зумеры уже активно выходят на рынок труда и меняют привычные правила игры. Молодое поколение приходит с другой системой ценностей: им важны не только деньги, но и возможность развиваться, смысл в работе и забота о собственном благополучии. Компании, которые смогут адаптировать мотивацию под новые ожидания, получают более активных и заинтересованных... Читать 6 мин.

Как построить систему мотивации для зумеров

Отдел на аутсорсе или внутренняя команда: что выбрать?

Эксперт маркетингового агентства Demis Group рассказала, как правильно выбрать формат команды для проекта, чтобы работа выполнялась в срок и с оптимальными затратами.

Когда приходит время запускать новый проект, встает вопрос: делать все собственными силами или подключать внешних специалистов? У каждого подхода есть свои преимущества и ограничения, поэтому важно выбрать то, что реально работает для вашего бизнеса. Елена Путренкова, директор по персоналу маркетингового агентства Demis Group, делится опытом: чем внутре... Читать 6 мин.

Отдел на аутсорсе или внутренняя команда: что выбрать?

Бизнес без рутины: что стоит автоматизировать в 2025 году

Елена Королева, digital-стратег агентства Demis Group, делится рекомендациями, которые помогают руководителям оптимизировать процессы, повышать эффективность команд и сокращать ручной труд, сохраняя стабильную продуктивность и рост компании.

Когда вы начинаете бизнес, часто приходится делать все самостоятельно — отвечать на письма, обрабатывать заказы, вести поддержку клиентов. Большинство предпринимателей считают, что так и должно быть: сначала вы вкладываете часы работы, а потом нанимаете сотрудников и делегируете задачи. Но масштабирование с сотрудниками занимает годы, стоит дорого и все... Читать 7 мин.

Бизнес без рутины: что стоит автоматизировать в 2025 году

Как понять, что команда перегружена, и что с этим делать

Эксперт маркетингового агентства Demis Group рассказывает, как определить, что сотрудники перегружены, и дает рекомендации, которые помогут стабилизировать команду и вернуть ее к продуктивной работе.

На первый взгляд все под контролем: работа кипит, команда занята делом, задачи закрываются. Но за внешней активностью — раздражительность, усталость, срывы дедлайнов и все больше ошибок. Конечно, можно все списать на «тяжелый период». Но чаще это признак серьезной перегрузки, которая снижает эффективность, мотивацию и в итоге ведет к выгоранию. Согласно... Читать 7 мин.

Как понять, что команда перегружена, и что с этим делать

Эффективные коммуникации в офисе: от утреннего кофе до корпоративных мероприятий

Комфортная атмосфера в коллективе и продуктивная работа во многом зависят от того, как выстроены коммуникации в офисе. Правильно сформированные стандарты общения в коллективе помогут не только избежать конфликтов, а и повысить вовлеченность сотрудников, укрепить командный дух и создать приятные корпоративные традиции и ритуалы.

Комфортная атмосфера в коллективе и продуктивная работа во многом зависят от того, как выстроены коммуникации в офисе. Правильно сформированные стандарты общения в коллективе помогут не только избежать конфликтов, а и повысить вовлеченность сотрудников, укрепить командный дух и создать приятные корпоративные традиции и ритуалы. В этой статье разберем, ... Читать 12 мин.

Эффективные коммуникации в офисе: от утреннего кофе до корпоративных мероприятий
Abaiti Rus
Abaiti Rus
29.12.2025
YAVATAR — Твой AI- аватар для продаж и консультаций
Создавай цифровых двойников-экспертов, которые: • Общаются с клиентами как живые специали...
Никита
Никита Прохоренко
16.12.2025
Чему маркетологам стоит поучиться у Эйнштейна и Пуанкаре?
Великие учёные открывали мир не только логикой, но и воображением. Эйнштейн, Пуанкаре и Пл...
Соболева Галина
Малагова Элина
26.01.2026
Альтернативные стратегии, которые сохраняют прибыль и отношения с клиентами
Снижение цены не способ удержания клиентов. Такой подход делает бизнес зависимым от скидок...
Ирина
Ирина Тверитина
04.03.2026
Гибридные методологии управления проектами в госсекторе: от четких ГОСТ до гибких подходов
Государственные проекты сегодня всё чаще сталкиваются с противоречием: строгие требования ...
Соболева Галина
Крин Анна
26.01.2026
Самое сильное неценовое преимущество — доверие
Задача маркетинга — перевести конкуренцию из цены в ценность, и один из самых эффективных ...
Соболева Галина
Елена Калинина
16.09.2025
Шокирующие подробности: появятся ли в аптеках шприц-ручки для аллергиков
11 сентября во всем мире истек срок патента на EpiРen, шприц-ручку с синтетическим аналого...
Соболева Галина
Евгений Мищенко
12.02.2026
5 стратегий защиты бизнеса от Евгения Мищенко: не вступайте в ценовые войны
Евгений Мищенко — Президент E-Commerce & Digital Marketing Association (ECDMA), экспер...
Крылова Палагея Олеговна
Крылова Палагея Олеговна
14.01.2026
Визуализация энтропии: нейросетевой подход к анализу стохастических данных
Эта статья — рассказ об истории исследовательского проекта Flame Aura, который сейчас прох...
Анастасия
Веб-интегратор «Компот»
9:13
Сайты будущего: почему в 2026 обычный сайт перестаёт давать заявки и конверсии
Про контент, интерактивные сервисы, комьюнити и персонализированные процессы: то, что дела...
Ирина
Ирина Тверитина
03.03.2026
Кадровый дефицит 2026: почему сотрудники уходят и что реально помогает удерживать команду
Повышение зарплат, бонусы и корпоративы уже не удерживают сотрудников. Российские компании...